» Quand la confiance n’est plus… »
Un retrait des délégations du maire, pourquoi ?
Nous avons été alertés, il y a quelques mois, par un nombre important d’adjoints et élus de la majorité, d’une gestion obscure, autocratique de la part du maire. Un manque criant d’écoute, de concertation, des décisions passées au mépris du conseil municipal et surtout de l’avis de ses ex-proches collaborateurs.
Soucieux de préserver l’équilibre budgétaire de la commune, de sortir de cette gestion chaotique et de retrouver un peu de sérénité, nous avons décidé d’unir nos forces et de réagir en s’associant à la demande de retrait des délégations consenties au maire en début de mandat.
Le conseil municipal peut, une fois par an, demander un nouveau vote d’attribution des délégations consenties au maire, comme a pu le confirmer le tribunal administratif par ordonnance du 10 octobre 2024. Certes ces délégations seront revues à la baisse car la confiance n’est plus.
On voudrait vous faire croire que cela paralysera la vie communale. C’est faux. L’objectif est d’obliger à la transparence de gestion. il s’agit de contrôler la bonne utilisation de l’argent public, l’argent du contribuable et de mettre fin à certains abus et dépenses inutiles compromettant les finances de la commune. La priorité devant être mise sur les projets structurants et utiles à chacun d’entre vous.
L’équipe Union et Avenir continuera à travailler et à apporter ses compétences pour le développement de notre commune.
Bien à vous tous,
Pour l’équipe Union et Avenir – Nadine PALERMO
Chers concitoyens,
Une nouvelle année s’ouvre à nous tous. L’équipe Union et Avenir vous souhaite de beaux moments de bonheur, de sérénité et surtout une excellente santé.
Notre groupe s’est renouvelé avec le départ d’Yves DELCAMBRE et l’arrivée d’Amandine THIBERT, qui s’investira pour le bien des habitants et saura reprendre le flambeau au sein de la commission «Aménagement du territoire, urbanisme et travaux» ainsi que la commission «Sécurité ».
L’actualité municipale, c’est, notamment, le projet de rachat du cabinet médical par la commune. Il a retenu toute notre attention. Si nous étions d’accord sur le fond, à savoir maintenir une offre médicale, c’est sur la forme que nous sommes intervenus car c’est un dossier non abouti qui nous a été présenté par la majorité :
-Manque d’un diagnostic contextuel, démographique, sanitaire.
-Pas de plan d’investissement suffisamment étayé qui permette de prendre une décision éclairée (devis des travaux à exécuter en rénovation, montant des loyers proposés, demande de subventions, perspectives financières).
C’est un projet structurant qui aurait mérité, a minima, une analyse de la commission « Finances et développement économique » avant d’être proposé au vote des élus.
L’équipe Union et Avenir reste, plus que jamais, vu le contexte économique, vigilante quant aux orientations proposées et à l’impact financier qui pèsera sur la commune.
Bien à vous, L’équipe Union et Avenir
Dans un contexte de forte inflation, avec des augmentations importantes des prix, en particulier de l’énergie, les charges de la commune vont être considérablement impactées à la hausse.
L’état a décidé d’une revalorisation des salaires des fonctionnaires au 1er juillet qui se traduira par une augmentation des charges.
Nous ne comprenons pas pourquoi, dans cette situation, la municipalité ne revoit pas sa stratégie sur les projets :
Pourquoi recréer totalement un verger conservatoire à hauteur de 130 000 € plutôt que de s’appuyer sur l’existant en travaillant sur l’actuel jardin du OUI ? Le montant de l’entretien a t-il été pris en compte ?
Pourquoi vouloir une vidéo surveillance indépendante (budget 170 000 €) plutôt que de bénéficier des services de ON DIJON, solution plus pérenne ?
Pourquoi vouloir réhabiliter le logement de la Poste plutôt que de vendre le bâtiment pour financer la réfection de la maison de l’évêché ?
A quoi sert l’expertise de tous les élus et des membres des commissions municipales si les projets sont construits et leur sont présentés une fois finalisés ?
Une fois de plus, le manque de concertation et « une démocratie autrement » se limitant à un pouvoir de décision de quelques élus, va conduire à des choix qui ne sont pas en adéquation avec la situation économique actuelle.
Nous, élus de la liste Union et Avenir attendons d’être enfin écoutés dans l’intérêt de la commune et de ses habitants.
Plus de 18 mois qu’une nouvelle équipe municipale est en place à Neuilly-Crimolois, suffisant pour un premier bilan.
Nous constatons, de la part de la nouvelle équipe, une difficulté à mettre fin à la campagne municipale. La liste Union et Avenir avait pourtant clairement affiché sa volonté de participer aux commissions et de mettre l’expérience de ses membres au service de la commune. Que de saisir cette main tendue, ce fut, au fil des conseils municipaux, procès d’intention, attitude systématiquement hostile et agressive contraires à un esprit constructif
Nos propositions sont systématiquement refusées ou leur examen remis à plus tard comme pour le Règlement Intérieur du Conseil municipal. Les amendements et améliorations décidés en commission ont été retirés de la version proposée en conseil municipal. Oubli ?
Pour le budget nos demandes d’explications et de documents sont restées vaines. Avec une présentation du budget empreint d’amateurisme
Le projet de vidéoprotection : concertation de la population se fait attendre, budget fantaisiste, refus de se rapprocher de Dijon métropole pour ce projet et quelques contrevérités affligeantes. Une telle décision mérite plus de sérieux et de compétence
Dernier acte en date : l’exclusion de François Nowotny du conseil municipal. Démarche initiée par le maire dans le plus grand secret qui choque non pas par son aspect légal, mais par son aspect moral. Le droit doit être appliqué mais avec discernement et humanité.
Note de la rédaction :
Le groupe Union et Avenir n’a pas souhaité s’exprimer dans cette première tribune de libre expression des élus au Conseil municipal.